Dear Editor,
Following up on the Daily's March 10 article and editorial regarding Tufts' search for a new janitorial contractor, I'd like to clarify a few issues that might be causing concern among members of the Tufts community, even among the janitorial workers themselves employed to work on the Tufts' campuses, as a result of our decision to open the janitorial contract for bidding.
First, any contractors selected to receive the request for proposal (RFP) as finalists for a new contract will be contractors who employ union workers and, in addition, will be required to either be a signatory to the existing master agreement between Service Employees International Union (SEIU) and the janitorial industry or enter into a site-specific contract with SEIU Local 615 on the same basis as the existing contract which runs through July 2013. Tufts will honor its commitments.
Second, Tufts' intent is for all current janitorial employees in good standing to retain their employment and be hired by a new contractor. We will work with the selected contractor to achieve that goal prior to signing any new contract.
Finally, we opened the bidding to assure that the university is getting the most effective administration and accounting of the contract, as well as supervision of its janitors, and is purchasing its supplies and equipment in the most efficient way possible. It is not, in any way, intended to change our relationship with the valued janitorial staff who currently serve us.
Sincerely,
Dick Reynolds
Vice President for Operations
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Estimada Directora,
En respuesta al articulo y editorial en el periódico estudiantil The Tufts Daily del 10 de marzo 2011, quisiera clarificar algunos asuntos que pudieran haber inquietado algunos miembros de la comunidad, incluso los empleados de conserjería contratados en los campuses de Tufts, como resultado de nuestra decisión de llevar a cabo una licitación del contrato.
Primero, todo contratista seleccionado para recibir RFP (request for proposal/solicitud de propuesta) y como finalista para un nuevo contrato tendrá la responsabilidad de contratar empleados de sindicato y, además, se le requerirá que sea un signatario del acuerdo existente entre la SIEU y la industria de conserjes, o que firme un contrato especifico con SEIU 615 en los mismos términos del contrato actual que sigue en efecto hasta julio del 2013. Tufts respetará estos acuerdos.
Segundo, Tufts desea que todos los empleados de Tufts mantengan su empleo y que sean contratados por un nuevo contratista. Trabajaremos con el nuevo contratista para cumplir esta meta antes de firmar un nuevo contrato. Finalmente, esta licitación del contrato es para asegurar que la universidad esté recibiendo la más efectiva supervisión, compra de provisiones y equipo, y la administración y contabilidad del contrato.
No es nuestra intención el cambiar nuestra relación con los valiosos empleados de conserjería que actualmente nos sirven.
Sinceramente,
Dick Reynolds
Vice Presidente de Operaciones
Tufts University Traducido por Isabel León
Socia, Jumbo Janitor Alliance
